Писала недавно о человеческой подлости... вот, научилась играть по правилам джунглей! потихонечку, глядишь, и станешь стервой. Но надо же как-то проучить подлецов, хоть и их же оружием :devil:
да и уважать не будут, если не будут опасаться)
А вы как считаете, легко жить стерве на свете?
Алтана, я тут позволю себе вставить свои 5 копеек, как человек, который, по слухам, "чего то достиг" в бизнесе в свои 23. Достиг, опять же по слухам, не "благодаря", а "вопреки".
Буду краток.
[COLOR=red]"Если хочешь чего-то достичь, то вынужден идти по головам других, а если ты сам этого не делаешь, то будешь той самой "головой", по которой прошлись. "[/COLOR]
хуйня.
У меня круг общения (ну так уж получилось) все сплошь директора или начальники. Куда ни плюнь - попадешь. Так вот, самые успешные там - честные умные люди, дорожащие репутацией и т.п. А всякая шелупонь которая норовит кинуть на пару сотен баксов...ну она и остается шелупонью. Это если мы говорим о малом бизнесе, конечно. В корпоративе чуть по другому. Но, как я уже показал, альтернатива есть. И "не мы такие, жисть такая" - не более чем самооправдание. Распизделся. Умолкаю.
Нет, продолжу. Вспомнил случАй. Тут один товарищ на форуме написал, дескать я по работе командую 10 мужиками. И постоянно их прессую ругаю и т.п. чтобы работали. Вино у них из под стола забираю. Подскажите, как мне защититься если они начнут драку и как мне их резко осадить, чтобы боялись.
Без комментариев.
Алтана, я тут позволю себе вставить свои 5 копеек, как человек, который, по слухам, "чего то достиг" в бизнесе в свои 23. Достиг, опять же по слухам, не "благодаря", а "вопреки".
Буду краток.
[COLOR=red]"Если хочешь чего-то достичь, то вынужден идти по головам других, а если ты сам этого не делаешь, то будешь той самой "головой", по которой прошлись. "[/COLOR]
хуйня.
У меня круг общения (ну так уж получилось) все сплошь директора или начальники. Куда ни плюнь - попадешь. Так вот, самые успешные там - честные умные люди, дорожащие репутацией и т.п. А всякая шелупонь которая норовит кинуть на пару сотен баксов...ну она и остается шелупонью. Это если мы говорим о малом бизнесе, конечно. В корпоративе чуть по другому. Но, как я уже показал, альтернатива есть. И "не мы такие, жисть такая" - не более чем самооправдание. Распизделся. Умолкаю.
Нет, продолжу. Вспомнил случАй. Тут один товарищ на форуме написал, дескать я по работе командую 10 мужиками. И постоянно их прессую ругаю и т.п. чтобы работали. Вино у них из под стола забираю. Подскажите, как мне защититься если они начнут драку и как мне их резко осадить, чтобы боялись.
Без комментариев.
===Тау вот у нас - авторитарный: директора опасаются, поэтому слушаются и уважают.===
смотри, что ты сама написала -ОПАСАЮТСЯ.
Опасаются только придурков. Я, по крайней мере.
Здесь я с Дмитрием согласна.
Я УВАЖАЮ своего начальника, но я его не ОПАСАЮСЬ. Уважение и опаска, вообще, не должны рядом стоять.
Добродушные зануды...где ты находишь таких начальников?...
Зачем любить начальника? С ним надо работать.
Насчет "по головам идти", вот здесь процентов на 70 согласна.(касается больших городов)
Ахт. согласился с Дмитрием и Пупсегом на все 100.
===Тау вот у нас - авторитарный: директора опасаются, поэтому слушаются и уважают.===
смотри, что ты сама написала -ОПАСАЮТСЯ.
Опасаются только придурков. Я, по крайней мере.
Здесь я с Дмитрием согласна.
Я УВАЖАЮ своего начальника, но я его не ОПАСАЮСЬ. Уважение и опаска, вообще, не должны рядом стоять.
Добродушные зануды...где ты находишь таких начальников?...
Зачем любить начальника? С ним надо работать.
Насчет "по головам идти", вот здесь процентов на 70 согласна.(касается больших городов)
Ахт. согласился с Дмитрием и Пупсегом на все 100.
ясна, Пупсег, без комментариев;
Дмитрий, есть несколько типов управленческих режимов. Тау вот у нас - авторитарный: директора опасаются, поэтому слушаются и уважают. И не только директора. Если хочешь чего-то достичь, то вынужден идти по головам других, а если ты сам этого не делаешь, то будешь той самой "головой", по которой прошлись.
И опасаться - не значит бояться.
А ты бы уважал добродушного зануду-тюфячка, который даже на поступок не способен? А любил бы такого человека?
ясна, Пупсег, без комментариев;
Дмитрий, есть несколько типов управленческих режимов. Тау вот у нас - авторитарный: директора опасаются, поэтому слушаются и уважают. И не только директора. Если хочешь чего-то достичь, то вынужден идти по головам других, а если ты сам этого не делаешь, то будешь той самой "головой", по которой прошлись.
И опасаться - не значит бояться.
А ты бы уважал добродушного зануду-тюфячка, который даже на поступок не способен? А любил бы такого человека?
опять 25... достаточно не быть дурой и уважать себя. и все будут уважать тебя. что тут сложного для понимания?
[COLOR=red]"да и уважать не будут, если не будут опасаться) [/COLOR] - такое ощущение что тебе 15 лет. ну КТО уважает тех, кого боится? с ними просто не хотят связываться - как с неадекватами. хочешь считаться неадекватной что б тебя типа "боялись"? милости просим.
опять 25... достаточно не быть дурой и уважать себя. и все будут уважать тебя. что тут сложного для понимания?
[COLOR=red]"да и уважать не будут, если не будут опасаться) [/COLOR] - такое ощущение что тебе 15 лет. ну КТО уважает тех, кого боится? с ними просто не хотят связываться - как с неадекватами. хочешь считаться неадекватной что б тебя типа "боялись"? милости просим.
Ukrainian Brides - Каталог сайтов знакомств. Советы для удачного знакомства и брака с иностранцем
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.